Bonjour,
J'envisage de créer une entreprise (SAS a priori) en parallèle de mon travail.
Est il possible en cas de rupture conventionnelle avec mon employeur quelques mois après la création de mon entreprise de toucher le chômage? (dans la mesure ou je ne me suis versé aucun salaire de mon activité).
En effet, les premiers revenus de mon activité étant décalé dans le temps, je souhaiterais pouvoir toucher le chômage le temps de dégager un CA suffisant pour me rémunérer.
Merci d'avance,
Cumul emploi salarié et création entreprise
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Il vous appartient de vérifier l'exactitude des réponses données auprès des services administratif ou d'un professionnel , juriste, expert-comptable, avocat... les usagers sont invités à s'assurer de la validité de tel ou tel propos.
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- François
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Re: Cumul emploi salarié et création entreprise
Bonjour,
Je ne sais pas quel est votre projet mais si vous quittez votre emploi pour vous mettre à votre compte il faudrait aussi regarder s'il n'est pas plus judicieux de créer une SARL. Pourquoi envisagez-vous une SAS ?
Oui vous percevrez des allocations de retour à l'emploi (ARE), fonction de vos activités salariés passées et déduction faites de vos rémunérations de président de SAS.maitimax a écrit : Est il possible en cas de rupture conventionnelle avec mon employeur quelques mois après la création de mon entreprise de toucher le chômage? (dans la mesure ou je ne me suis versé aucun salaire de mon activité).
Attendez dans ce cas au maximum pour créer votre société. Qu'est-ce qui vous fait dire que votre employeur va vous licencier ?En effet, les premiers revenus de mon activité étant décalé dans le temps, je souhaiterais pouvoir toucher le chômage le temps de dégager un CA suffisant pour me rémunérer.
Je ne sais pas quel est votre projet mais si vous quittez votre emploi pour vous mettre à votre compte il faudrait aussi regarder s'il n'est pas plus judicieux de créer une SARL. Pourquoi envisagez-vous une SAS ?
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Re: Cumul emploi salarié et création entreprise
Merci pour votre réponse,
Les ARE sont donc différentes des allocations chômage, 15 mois au lieu de deux ans est ce exact?
Pourquoi dites vous "Attendez dans ce cas au maximum pour créer votre société". Le problème c'est que tant que la société n'est pas créée je ne peux pas lancer l'activité
SAS afin pour ne pas avoir de charges sociales à payer puisque nous ne dégagerons pas de rentrée d'argent la première année. Il s'agit d'une entreprise de services ou nous serons deux associés. Par ailleurs la SAS apporte plus de souplesse dans la rédaction des statuts. En effet un troisième associé ne fera que un apport en industrie sur une période de deux ans max.
Merci,
Les ARE sont donc différentes des allocations chômage, 15 mois au lieu de deux ans est ce exact?
Pourquoi dites vous "Attendez dans ce cas au maximum pour créer votre société". Le problème c'est que tant que la société n'est pas créée je ne peux pas lancer l'activité
SAS afin pour ne pas avoir de charges sociales à payer puisque nous ne dégagerons pas de rentrée d'argent la première année. Il s'agit d'une entreprise de services ou nous serons deux associés. Par ailleurs la SAS apporte plus de souplesse dans la rédaction des statuts. En effet un troisième associé ne fera que un apport en industrie sur une période de deux ans max.
Merci,
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- François
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Re: Cumul emploi salarié et création entreprise
Bonjour,
Dans le cas où vous attendez d'être réellement au chômage pour créer votre société vous pourriez bénéficier de l'ACCRE.
L'ARE (Allocation d'aide au retour à l'emploi) est le nouveau nom pour l'allocation chômage. Voir cette page pour le mode de calcul. Dans le cas où vous êtes créateur d'entreprise la durée est effectivement limitée à 15 mois.maitimax a écrit : Les ARE sont donc différentes des allocations chômage, 15 mois au lieu de deux ans est ce exact?
Vous êtes quand même tenu par un contrat de travail. Si votre employeur ne vous licencie pas (et d'ailleurs pourquoi est-il sensé le faire ?) vous vous retrouverez à assumer de front vos activités salariés et celle de président (ou d'associé ?) au sein d'une société qui génère obligatoirement des frais, des dépenses.Pourquoi dites vous "Attendez dans ce cas au maximum pour créer votre société". Le problème c'est que tant que la société n'est pas créée je ne peux pas lancer l'activité
Dans le cas où vous attendez d'être réellement au chômage pour créer votre société vous pourriez bénéficier de l'ACCRE.
OK pour la souplesse, surtout au démarrage. Mais lorsque vous vous rémunérerez vous êtes bien conscient que le président aura le statut de salarié avec les charges correspondantes ? Le coût est bien plus élevé qu'en SARL.SAS afin pour ne pas avoir de charges sociales à payer puisque nous ne dégagerons pas de rentrée d'argent la première année. Il s'agit d'une entreprise de services ou nous serons deux associés. Par ailleurs la SAS apporte plus de souplesse dans la rédaction des statuts. En effet un troisième associé ne fera que un apport en industrie sur une période de deux ans max.
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