garde à vue d'un de mes salariés

[frederic42]

Bonjour à tous,

Je suis entrepreneur et je me trouve dans une situation délicate dont j'aurais besoin de conseil. Ce matin, un de mes salariés ne s'est pas présenté au travail car il est en garde à vue. C'est la première fois que je rencontre cette situation et je me demande comment la gérer correctement en tant qu'employeur.

Quelles sont les démarches que je dois entreprendre immédiatement vis-à-vis de mon employé et de l'entreprise ?
Existe-t-il des obligations légales spécifiques que je dois connaître en tant qu'employeur dans ce type de situation ?
Quelles peuvent être les conséquences de cette garde à vue sur son emploi, en supposant qu'il pourrait être absent pour une période prolongée ?
Je vous remercie par avance pour votre aide et vos suggestions.

Cordialement,