comptable : indispensable à temps plein ?

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TiTou
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comptable : indispensable à temps plein ?

Message par TiTou » 08 oct. 2014, 13:03

Bonjour tout le monde,
J'ai une petite question à vous poser: ma femme pense lancer en tant que AE dans le domaine du webdesign (elle est en agence mais elle souhaite voler de ses propres ailes maintenant, d'autant qu'elle a un beau portefeuille de client maintenant). bref, dans la mesure où elle se lance, comment cela se passe au niveau de la comptabilité ? faut-il engager quelqu'un ? Si son entreprise tourne bien, faudra t-il envisager de statut et de ce fait recruter un comptable ou quelqu'un dans le domaine ? (pcq on avoue qu'on y connait rien tous les deux là dedans). A moins que nous puissions faire ça nous même si on nous montre ou si les déclarations se font uniquement en ligne ?
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serge74
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Re: comptable : indispensable à temps plein ?

Message par serge74 » 08 oct. 2014, 13:56

bonjour,
en AE, pas besoin de comptable.
si changement de statut par la suite, là oui, cela pourrait être utile de lui faire gérer la boite.
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TiTou
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Re: comptable : indispensable à temps plein ?

Message par TiTou » 09 oct. 2014, 09:42

Bonjour Serge, Ok merci
Et imaginons que son entreprise fonctionne du "feu de dieu" dès l'entame ( ce que je crois car elle est vraiment douée et tous les clients avec qui elle traite en agence lui ont indiqué qu'ils passeraient par ses services directement) : ca se trouve facilement un comptable ?
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serge74
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Re: comptable : indispensable à temps plein ?

Message par serge74 » 09 oct. 2014, 14:49

oui, et il ne sagit pas de le salarier, mais de lui confier une mission, comme à un garagiste.
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Franck K.
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Re: comptable : indispensable à temps plein ?

Message par Franck K. » 12 oct. 2014, 00:59

TiTou, je complète un peu le message de serge.

En effet il ne s'agit pas de salarié, et on parle de "mission" (ou plutôt de lettre de mission), mais c'est une prestation continue, et de l'argent à sortir tous les mois. Pour une petite société, compter entre 100 et 160€ HT / mois selon les prestations.

En AE pas besoin de comptable. Ce dernier devient indispensable à partir du moment ou tu rentres dans le régime réèl simplifié car tu commences à jouer sur l'amortissement de tes frais, sur les charges, sur ta rémunération, etc etc. Non seulement le comptable te rendra service sur la partie technique (déclaration TVA, création de status, création du bilan, etc etc), mais en plus il fera en sorte de porter ton entreprise le plus loin possible. Plus ta boite "gagne" des sous, ou plutôt gagne en capitalisation, plus le comptable sera content. Car plus ta boite grossit, plus tes besoins en comptabilité grandissent, plus tu les feras bosser (plus te les paieras...).

Enfin, cela dépend ou tu habites, mais les comptables se trouvent assez facilement. Moi je préfère avoir mon comptable près de moi, j'ai de la chance, à Lyon ça ne manque pas =). Si tu es dans une ville plus petite, tu peux tout aussi bien travailler avec ton comptable à distance. Ce qui compte c'est de trouver le bon, et pour cela 2 choses :
- Bien potasser la compta. Moi j'y ai passé un été entier. Cela te permet de bien comprendre ce qu'ils disent, et de poser les bonnes questions & remarques.
- Prendre plusieurs rendez vous complet pour que chacun fasse un point sur ta situation. Tu verras que les comptables peuvent dire des choses assez contradictoires entre eux, et c'est gràce au point précédent que tu pourras trier.

Bon courage à ta femme =).
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TiTou
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Re: comptable : indispensable à temps plein ?

Message par TiTou » 13 oct. 2014, 11:33

Bonjour et merci pour vos éclaircissements. Effectivement, on s'est davantage documenté là dessus ce weekend (avec le temps qu'il a fait aussi... on avait que ça à faire, bref). La lettre de mission c'est bien quand la structure est toute petite et qu'il n'y a pas encore "grande" activité. Pour le moment, elle va se lancer en AE, on verra bien très vite si ça marche bien et dans ce cas on changera de statut et on avisera et je pense qu'on mettra une annonce en ligne sur un site spécialisé pour éviter de perdre du temps avec des "mauvaises" candidatures. En fait je pense qu'on peut viser la qualité en passant par là comme tu le dis Franck. D'ici là je vais essayer d'avoir des rdv dans des asso ou ailleurs pour qu'on m'explique bien en détail tout "cet univers". Quand tu me dis que tu y as passé un été à tout potasser, ça me fait un peu peur mais s'il le faut on en passera par là ;-)
Dernière modification par Workigirl le 13 oct. 2014, 11:45, modifié 1 fois.
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Re: comptable : indispensable à temps plein ?

Message par HMG » 13 oct. 2014, 23:46

Bonjour,

Il me semble important de repréciser que la comptabilité est réglementée en France.

Pour l'exercer sans être salarié (attention le multi-salariat est requalifié régulièrement comme exercice illégal de la profession d'expert comptable) ou bénévole, il faut être inscrit à l'ordre des experts-comptables.

http://www.compta-illegal.fr/

Donc attention à qui vous vous adressez pour tenir vos comptes.
Il est notamment très "léger" de confier la légalité de son activité à une personne qui exerce illégalement, non ?
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Re: comptable : indispensable à temps plein ?

Message par Franck K. » 14 oct. 2014, 18:40

Non tu n'es pas obligé d'y passer aussi 2 mois. Je l'ai fait car mon comptable devait m'aider à bien choisir mon status, et donc était responsable d'un choix crucial pour la suite de ma société. Donc non seulement je voulais être certain qu'il me mène pas en bateau (j'ai réussi à apprendre à un comptable (inscrit à l'ordre par ailleurs HMG), son boulot... En effet il confondait simplement EURL et EI micro...), mais surtout je voulais pouvoir lui poser les bonnes questions de manière claire et précise afin qu'il ne se plante pas sur la décision.

Au final ils tendaient quasi tous (sauf accident) sur le même choix, à savoir EURL, donc ils devaient être plus ou moins aussi calé sur le sujet. Le choix du comptable s'est finalement fait au feeling lors des rendez vous.
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Re: comptable : indispensable à temps plein ?

Message par HMG » 16 oct. 2014, 10:25

Bonjour,

Utilisez les bons mots : Pas "comptable", mais "expert comptable".

Le fait d'être inscrit à l'OEC ne veut pas dire être bon dans tous les domaines liés à l'entreprise. Cela garanti juste qu'en cas de problème, une assurance sera là pour le couvrir et vous indemniser. Une personne qui exerce illégalement une activité de comptable indépendant (statut qui n'existe pas en France) ne peut pas être couvert par une assurance puisqu'une assurance ne saurait couvrir les conséquences de l'exercice d'une activité illégale.
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