Forum pour les entrepreneurs et auto entrepreneurs

Bonjour à tous,

Je m'interroge sur les meilleures pratiques d'onboarding pour nos nouvelles recrues. Comment gérez-vous l'intégration de vos collaborateurs pour assurer non seulement une transition fluide, mais aussi pour instaurer un sentiment d'appartenance dès le début ? Avez-vous mis en place des processus spécifiques, comme des parcours d'intégration sur plusieurs semaines ou l'utilisation d'outils dédiés pour faciliter cette période

Merci d'avance pour vos retours et conseils !