Retraité et micro entrepreneur

[Anthea]

Bonjour à tous,

Je vais demander ma retraite (au taux légal, pas à taux plein). Je voudrais continuer à assurer une partie de mon travail avec mon employeur, mais en tant que micro entrepreneur.

Si je deviens auto entrepreneur, la règle actuelle m'interdit de travailler de suite avec mon ancien employeur. Il faut que j'attende 6 mois sinon je ne toucherai pas ma retraite durant cette période.

Y-a-t 'il une solution, une astuce, pour pouvoir exercer immédiatement et de ne pas attendre 6 mois pour travailler pour mon ancien employeur ?

Je vous remercie par avance.

[EBSoft]

Y-a-t 'il une solution, une astuce, pour pouvoir exercer immédiatement et de ne pas attendre 6 mois pour travailler pour mon ancien employeur ?

Bonjour,

Oui, il existe une solution pour pouvoir exercer immédiatement et de ne pas attendre 6 mois pour travailler pour votre ancien employeur. Cette solution consiste à créer votre micro entreprise avant la date de votre départ à la retraite.

En effet, si vous créez votre micro entreprise avant votre départ à la retraite, vous serez considéré comme un travailleur indépendant et non comme un salarié. Par conséquent, vous ne serez pas soumis à la règle des 6 mois d'attente.

Voici les étapes à suivre pour créer votre micro entreprise avant votre départ à la retraite :

• Faites une simulation sur le site du CFE pour connaître le montant de vos cotisations sociales.

• Téléchargez le formulaire de déclaration d'activité (formulaire P0) sur le site du CFE.

• Remplissez le formulaire P0 et joignez les pièces justificatives nécessaires.

• Envoyez le formulaire P0 au CFE par courrier ou en ligne.

Une fois votre micro entreprise créée, vous pourrez commencer à travailler pour votre ancien employeur dès votre départ à la retraite.

Bonne fête

[Cbastien]

Bonjour,

La règle des 6 mois d'attente pour travailler avec votre ancien employeur en tant que micro-entrepreneur est en effet une contrainte importante. Cependant, il y a quelques points à considérer qui pourraient vous aider :

Consultation Juridique : Consultez un expert en droit du travail ou un conseiller spécialisé dans la retraite pour voir s'il existe des exceptions ou des conditions particulières applicables à votre situation.

Activités Différentes : Parfois, il est possible de contourner cette règle si le type de travail effectué en tant que micro-entrepreneur est différent de celui que vous faisiez en tant que salarié.

Comptabilité et Gestion : En devenant micro-entrepreneur, il est important de bien gérer votre comptabilité. Envisagez de faire appel à un comptable ou d'utiliser un logiciel de comptabilité adapté aux micro-entrepreneurs pour vous assurer de respecter toutes les obligations fiscales et administratives.

Alternatives de Collaboration : Envisagez d'autres formes de collaboration qui pourraient être conformes à la réglementation, comme des contrats de consultant externes après la période d'attente.

Il est crucial de bien comprendre les implications légales et financières avant de prendre une décision. Bonne chance avec votre transition à la retraite et dans vos nouvelles aventures en tant que micro-entrepreneur !