Message
par Jonathan OLIVA » 31 oct. 2016, 01:34
Bonjour,
Ce qui me pose question dans votre message c'est que vous vous posez des questions pour savoir si vous devez faire ça ou non, si c'est prioritaire ou pas, etc... Je vous invite, avant d'envisager quelque statut que se soit et de faire votre étude de marché, à prendre le temps de vous poser et mettre par écrit votre projet. Ecrivez-le, ré-écrivez-le, fouillez sur internet pour voir ce qui se fait, appelez vos concurrents, etc... creusez pour affiner au maximum votre produit pour ensuite pouvoir vous poser la question des tarifs, cible, étude de marché, budget prévisionnel, etc...
Seul ce travail préalable va pouvoir vous aider à choisir le statut le plus adapté. Le tarif de cabinet de recrutement est en général entre 15 et 20% du salaire annuel du poste à pourvoir, autant dire que ça peut chiffrer très vite et si vous commencez en micro-entreprise mais n'avez pas anticipé le passage en société vous pouvez vous faire piéger facilement.
Rapprochez-vous de la Maison de Professions Libérales de votre département qui pourra vous accompagner efficacement dans l'élaboration de votre projet.
Bon courage
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